Partenaires de l’industrie

La Ligue des cadets de l’air du Canada bénéficie du patronage d’un certain nombre de partenaires de la communauté de l’aviation et de l’aérospatiale – des sociétés, des organisations professionnelles et des associations. Un certain nombre de ces partenaires appuient notre programme de récompenses. Voici une liste alphabétique des partenaires de l’industrie de la Ligue.

Association des industries aérospatiales du Canada 

L’Association des industries aérospatiales du Canada (AIAC) est un organisme national à but non lucratif soutenu par ses membres. Cet organisme vise à encourager et à favoriser la compétitivité canadienne au sein de l’industrie mondiale de l’aérospatiale. Depuis plus de cinquante ans, l’Association des industries aérospatiales du Canada œuvre, avec ses membres, à bâtir ce qui constitue aujourd’hui la cinquième plus grande industrie aérospatiale du monde. L’AIAC élabore, en collaboration avec l’industrie et le gouvernement, des produits, des services, des programmes et des politiques qui contribuent à améliorer les résultats des entreprises aérospatiales canadiennes dans le but de permettre à l’industrie d’investir, d’innover et de mettre sur pied des capacités de premier ordre dans les secteurs spatial, civil et militaire. L’AIAC offre une expérience de l’aéronautique ainsi qu’une fenêtre à la disposition des cadets et des cadettes leur offrant ainsi l’opportunité d’assister à son assemblée générale annuelle. Avec la Ligue, elle contribue au développement d’une base de données nationale des visites et de conférenciers pour les escadrons.

Association des pilotes d’Air Canada

ACPA Colour Logo

L’Association des pilotes d’Air Canada (APAC) représente le plus important groupe de pilotes professionnels du Canada. Avec ses quelque 3 300 membres qui transportent passagers et marchandises autour du monde avec Air Canada et Air Canada rouge, l’APAC est au service de membres engagés et diversifiés. L’APAC s’efforce d’être un chef de file en matière d’avancement de leur profession et de sécurité aérienne. Elle défend et représente les intérêts de ses membres auprès de toutes les parties prenantes. Depuis 2009, l’APAC offre deux bourses annuelles de formation continue en pilotage.

Association des pilotes de ligne aérienne 

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L’Association des pilotes de ligne (ALPA) représente et défend plus de 53 000 pilotes de 31 compagnies aériennes américaines et canadiennes, ce qui en fait le plus grand syndicat de pilotes de lignes aériennes au monde. Grâce à une évaluation impartiale et factuelle en matière de sûreté et de sécurité des compagnies aériennes, l’ALPA veille à ce que l’industrie aérienne demeure sécuritaire. L’ALPA offre trois services essentiels à ses membres : sûreté aérienne, sécurité et assistance-pilote; représentation; et défense. Fondée en 1931, l’Association est affrétée par la Fédération américaine du travail-Congrès des organisations industrielles (AFL-CIO) et le Congrès du travail du Canada. Chaque année, l’ALPA offre quatre récompenses de formation continue en pilotage.

Air Transat

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Air Transat est le plus important transporteur aérien canadien spécialisé dans les voyages vacances. Chaque année, la société transporte environ 3 millions de passagers vers près de 60 destinations dans 30 pays à l’aide d’une flotte de petits porteurs Boeing et de gros porteurs Airbus. La société emploie environ 2 000 personnes. Air Transat est une filiale de Transat A.T. inc., un voyagiste international intégré qui compte plus de 60 pays de destination et qui distribue des produits dans plus de 50 pays. Air Transat et la Ligue des cadets de l’Air sont en partenariat depuis 2012. En 2016, Air Transat a été un commanditaire de la conférence annuelle de l’Association de l’Échange international des cadets de l’Air.

Association du Transport aérien du Canada

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L’Association du transport aérien du Canada (ATAC), fondée en 1934, sert d’association commerciale nationale du Canada pour les industries de l’aviation commerciale et de la formation au pilotage ainsi que pour les fournisseurs de l’industrie de l’aviation. L’ATAC a participé activement au programme de familiarisation en vol grâce à des partenariats avec ses écoles de pilotage membres et a remet une récompense annuelle de formation continue en pilotage. L’ATAC fournit également des documents de sensibilisation aux carrières et du matériel éducatif relatif à la sécurité qui sont distribués aux escadrons. L’ATAC a signé un protocole d’entente avec la Ligue des cadets de l’Air du Canada qui garantit que les partenaires de l’industrie s’impliqueront auprès des jeunes du Canada et maintiendront leur intérêt pour l’aviation.

Association des spécialistes de la circulation aérienne du Canada

ATSAC

L’Association des spécialistes de la circulation aérienne du Canada (ATSAC) est le syndicat local qui représente environ 700 spécialistes des services de vol qui travaillent dans 56 stations de consultation aéroportuaires, huit centres d’information de vol, une station de service de vol internationale et divers bureaux régionaux et nationaux partout au Canada. Les stations d’information de vol fournissent des informations météorologiques locales et des services de conseil aux aéroports tandis que les centres d’information de vol du pays fournissent la planification des vols, des informations météorologiques approfondies et des services en route aux aéronefs volant dans l’espace aérien canadien. L’ATSAC remet chaque année une récompense de formation en pilotage.

CAE

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CAE est un chef de file mondial dans la fourniture de solutions de formation complètes, basées sur des technologies de simulation et des services intégrés de formation de classe mondiale. CAE a été fondée en 1947 son siège social est situé au Canada. Il dispose du plus grand réseau de services de formation au monde et offre des services de formation civile, militaire et sur hélicoptère dans plus de 67 emplacements partout dans le monde et forme plus de 120 000 membres d’équipage civils et militaires chaque année. En plus d’offrir quatre récompenses de formation continue en pilotage chaque année, CAE appuie généreusement la Journée annuelle de l’Aviation du Québec et de la Vallée de l’Outaouais et offre des occasions de simulation pour les cadets et cadettes à leur centre de formation de Montréal. CAE fournit également du matériel de sensibilisation à la carrière et du matériel éducatif distribués aux escadrons.

Conseil des aéroports du Canada

Établi en 1992, le Conseil des aéroports du Canada (CAC) est la voix des aéroports canadiens et ces 48 membres représentent plus de 100 aéroports au pays, y compris tous les aéroports du Réseau national d’aéroports ainsi que les aéroports de service aux passagers de chaque province et territoire. Le CAC s’est établi comme le représentant fédéral fiable et crédible pour les aéroports sur un large éventail de questions et de préoccupations importantes. Le CAC offre deux bourses d’études annuelles au cadet ou à la cadette qui a obtenu le meilleur résultat et à celui ou celle qui s’est le plus amélioré dans le cours de technologie aéronautique avancée – opérations aéroportuaires.

Association canadienne de l’aviation d’affaires

L’Association canadienne de l’aviation d’affaires (ACAA) est une association sans but lucratif créée en 1962 pour être le porte-parole de l’aviation d’affaires au Canada. Au cours des ans, l’ACAA a assumé un rôle croissant de surveillance réglementaire et de représentation des intérêts de l’aviation d’affaires canadienne. L’ACAA, dont les quelques 400 sociétés et organisations membres comprenant opérateurs, des sociétés de gestion et des fournisseurs, représente l’ensemble de la communauté de l’aviation d’affaires avec une voix unifiée et collective. En plus de fournir une récompense annuelle de formation continue en pilotage, l’ACAA offre de la sensibilisation à la carrière et du matériel éducatif distribué aux escadrons ainsi que des occasions pour les cadets d’assister à des séminaires et des événements de formation.

Conseil canadien de l’aviation et de l’aérospatiale

Le Conseil canadien de l’aviation et de l’aérospatiale (CCAA) se voue à assurer que l’industrie canadienne de l’aéronautique et de l’aérospatiale dispose de suffisamment de travailleurs ayant les compétences requises pour subvenir aux besoins de l’industrie. Le CCAA a préparé des normes professionnelles détaillées pour les corps de métiers dans l’industrie de l’aviation et l’aérospatiale, qui constituent une reconnaissance à l’échelle nationale des compétences et des aptitudes recherchées et qui servent de fondement au processus de certification pour des corps de métier précis. Le CCAA offre de la sensibilisation à la carrière et du matériel éducatif aux escadrons, ainsi que des possibilités pour des cadets sélectionnés d’assister à des événements du CCAA. La CCAA offre son programme d’orientation d’entretien en aviation et des outils interactifs multimédias pour une utilisation adaptée à la formation de cadet obligatoire et facultative. Il maintient également un « Espace jeunesse  » actif sur leur site web www.avaerocouncil.ca. La CCAA offre une bourse annuelle au cadet ou à la cadette qui atteint le niveau de compétence académique le plus élevé dans le cours de Technologie avancée de l’aviation – volet entretien d’aéronefs.

Association canadienne des pilotes et propriétaires d’aéronefs

L’Association canadienne des pilotes et propriétaires d’aéronefs (COPA) représente plus de 17 000 pilotes et propriétaires d’aéronefs à travers le pays et est la voix nationale de l’aviation générale au Canada. À travers sa mission de faire avancer, de promouvoir et de préserver la liberté canadienne de voler, COPA est au premier plan en ce qui concerne les enjeux qui touchent les pilotes, les aéronefs et les aéroports dans toutes les communautés du Canada et est un partenaire actif avec tous les ordres de gouvernement pour s’assurer d’un avenir brillant pour l’aviation générale. COPA est fière de soutenir la Ligue des cadets de l’Air du Canada à travers son programme de membres étudiants où quiconque inscrit en formation au pilotage, en études aéronautiques ou comme cadet de l’Air est en droit de recevoir une adhésion complète et complémentaire d’un an à COPA.

Collège de Pilotes Professionnels du Canada

CPPC

Le Collège de Pilotes Professionnels du Canada (CPPC) a été créé en 2013 comme organisme autonome pour unifier les pilotes dans tous les segments de l’industrie. Sécurité, éthique, formation continue et intendance sont les piliers fondamentaux des pilotes professionnels et du CPPC. Le CPPC donne une voix plus forte, plus influente à la table des comités gouvernementaux et un siège à la table des comités qui façonneront l’industrie. Par la supervision par les pairs, la transparence, le soutien entre les membres, le processus démocratique, le Collège supervise, maintient, et fait la promotion d’un niveau de compétences standardisées pour les pilotes professionnels au Canada. Dans le cadre de l’intendance du métier, le CPPC encourage la formation de pilotes professionnels en offrant une récompense annuelle de formation continue au vol à une cadette ou un cadet méritant.

Montres Hamilton

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La compagnie de montres Hamilton, une division du Groupe Swatch, le plus grand fabricant et distributeur de montres dans le monde, a été fondée en 1892 à Lancaster, en Pennsylvanie, aux États-Unis. L’héritage d’Hamilton dans le domaine de l’aviation remonte à 1919 alors que les pilotes de l’époque plaçaient leur confiance dans la précision de leurs montres et instruments de navigation. En plus de veiller à maintenir le premier service postal aérien des États-Unis, Hamilton devint la montre officielle des compagnies aériennes TWA, Eastern, United et Northwest dans les années 1930. Au Canada, Hamilton est fier d’appuyer les Snowbirds des Forces canadiennes et a travaillé avec l’équipe pour concevoir la collection exclusive Khaki Aviation, distribuée uniquement aux membres des Snowbirds. Hamilton est également le chronométreur officiel de quelques-unes des organisations aériennes canadiennes les plus prestigieuses telles que la COPA (Association canadienne des propriétaires et pilotes), l’ATAC (Association du transport aérien du Canada), la Compétition du trophée commémoratif Webster, le David Charles Abramson Memorial et la Ligue des cadets de l’Air du Canada. Montres Hamilton permet de décerner chaque année deux montres d’aviateur au récipiendaire de la Bourse du meilleur cadet ou cadette pilote d’avion motorisé et de la Bourse du meilleur cadet ou cadette pilote de planeur.

Jazz

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Jazz est l’un des transporteurs régionaux les plus importants au monde. La société dessert 70 destinations au Canada et aux États-Unis, en plus d’offrir à ses clients des correspondances en continuité avec les vols d’Air Canada et des transporteurs du réseau Star Alliance sous la marque Air Canada Express. Offrant le plus grand nombre de vols vers le plus grand nombre de collectivités au Canada, Jazz rassemble les familles, les amis et les entreprises. Jazz offre aussi des services de vols nolisés à l’échelle de l’Amérique du Nord à des clients qui aiment voyager à leur convenance. Jazz offre une récompense annuelle de formation continue en pilotage. Jazz facilite également la prestation de conférenciers comme moyen d’éduquer et de sensibiliser davantage les gens aux possibilités de carrière pour les cadets et les membres de la Ligue des cadets de l’Air; fournit des documents de sensibilisation aux carrières et du matériel éducatif à la Ligue des cadets de l’Air aux fins de distributions aux escadrons; et encourage ses employés à appuyer leurs escadrons locaux des cadets de l’Air en leur fournissant les ressources humaines, financières et matérielles appropriées. Depuis 2017, Jazz offre deux bourses pour les cadets de l’Air qui sont intéressés à poursuivre une carrière comme pilote commercial:

  1. Prix La Passerelle Jazz – volet professionnalisme. Ce prix est attribué à un étudiant à temps plein admis et inscrit à un programme d’aviation associé à La Passerelle Jazz s’étant illustré par sa contribution exceptionnelle à la sécurité, son leadership et son professionnalisme. Le prix est une bourse d’études de 3 000 $ à être utilisé dans l’un des programmes de La Passerelle Jazz.
  2. Prix La Passerelle Jazz – volet professionnalisme et diversité. Ce prix est attribué à un étudiant à temps plein admis et inscrit à un programme d’aviation associé à La Passerelle Jazz s’étant identifié comme autochtone, personne handicapée, membre d’une minorité visible ou femme, et s’étant illustré par sa contribution exceptionnelle à la sécurité, son leadership et son professionnalisme. Le prix est une bourse d’études de 3 000 $ à être utilisé dans l’un des programmes de La Passerelle Jazz.

Long & McQuade

Long & McQuade est la plus grande chaîne de détaillants d’instruments de musique au Canada avec plus de 70 succursales allant de Terre-Neuve jusqu’en Colombie-Britannique. Il offre la vente, la location et le service d’instruments et de produits audio professionnels nouveaux et usés. Il est également le plus grand détaillant de partitions au Canada et offre des cours de musique à plusieurs de leurs succursales. Long & McQuade appuie les programmes de musicothérapie dans les hôpitaux pour enfant du pays et un grand nombre d’organismes de bienfaisance en lien avec la musique. Depuis 2015, Long & McQuade appuie la récompense pour l’excellence en musique de la Ligue des cadets de l’Air. Deux récompenses sont offertes chaque année : une décernée à un cornemuseur exceptionnel des cadets de l’Air et une décernée à musicien exceptionnel des cadets de l’Air.

Conseil national des lignes aériennes du Canada

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Le Conseil national des lignes aériennes du Canada (CNLA) est l’association corporative représentant les plus grands transporteurs aériens de passagers nationaux et internationaux du Canada, à savoir Air Canada, Air Transat, Jazz Aviation LP et WestJet. Il promeut des déplacements aériens sûrs, durables et concurrentiels grâce à l’élaboration de politiques, de règlements et de lois qui favorisent l’implantation d’un système de transport de calibre mondial. Leurs lignes aériennes membres transportent collectivement plus de 50 millions de passagers annuellement, emploient directement 46 000 personnes et créent plus de 260 000 emplois. Le CNLA offre une bourse annuelle au cadet ou à la cadette qui s’est le mieux amélioré au cours de technologie aéronautique avancée – volet entretien d’aéronefs.

NAV Canada

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À titre de deuxième fournisseur de SNA au monde pour le volume de trafic, NAV CANADA fournit des services à 40 000 clients et gère quelque 12 millions de mouvements d’aéronefs par année dans un espace aérien intérieur et océanique de 18 millions de kilomètres carrés. Leur espace aérien s’étend de la côte ouest du Pacifique à la côte est de Terre-Neuve-et-Labrador et jusqu’au centre de l’Atlantique Nord. Créé en 1996 grâce aux efforts des transporteurs aériens commerciaux, de l’aviation générale, du gouvernement du Canada, de leurs employés ainsi que de leurs syndicats, NAV CANADA est le premier système de navigation aérienne entièrement privatisé au monde. La mission de NAV CANADA est d’être un chef de file mondial dans la prestation sécuritaire, efficace et rentable de services de navigation aérienne durables. En améliorant l’efficacité des vols, il contribue également à réduire l’impact de l’activité aérienne sur l’environnement. En plus d’offrir deux bourses annuelles pour le cours de technologie aéronautique avancée – opérations aéroportuaires, NAV Canada fournit également des visites de ses installations, des conférenciers, une sensibilisation à la carrière et du matériel éducatif aux fins de distribution aux escadrons de cadets.

Rockwell Collins Canada

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Rockwell Collins est un chef de file de la conception, de la production et du service de solutions innovantes pour leurs clients dans l’aérospatiale et défense. Leur expertise en avionique pour cockpits, en électronique de cabine, communications de mission, en gestion de l’information et simulation, et entraînement, est renforcée par son réseau mondial de services et de soutien répartis dans 150 pays. Rockwell Collins s’engage à l’égard de l’aérospatiale et de la défense canadienne, comme en témoignent les investissements continus qu’ils déploient au Canada pour le développement, la production et le soutien de systèmes avancés d’avionique et de communications. Rockwell Collins Canada possède son siège social à Ottawa. Rockwell Collins est un partisan de la Ligue des cadets de l’Air du Canada depuis 2012, offrant à 16 cadets chaque année avec des récompenses de formation en pilotage.

WestJet

Depuis leur premier vol en 1996, leur but a été d’enrichir la vie de tout le monde qui les entoure en offrant un service aérien sécuritaire, sympathique et abordable. Ils sont fiers de la satisfaction de leur clientèle et, depuis plusieurs années, WestJet est classée parmi les dix premières sociétés de culture d’entreprise les plus admirées au Canada. Aujourd’hui, cette aventure se poursuit avec une équipe de 9700 WestJetters passionnés, une des plus jeunes flottes d’appareils Boeing 737 de la nouvelle génération et un réseau de plus de 88 destinations à travers notre réseau. WestJet est le commanditaire de déplacements pour la Compétition d’art oratoire de la Ligue des cadets de l’Air du Canada. Chaque année, WestJet offre des vols pour un cadet ou une cadette et un parent ou une escorte par comité provincial à la Compétition nationale d’art oratoire de la Ligue.

Association des pilotes de WestJet

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L’Association des pilotes de WestJet représente les pilotes de WestJet et s’engage à améliorer et à enrichir la vie et les intérêts professionnels de leurs pilotes grâce à une communication ouverte et honnête avec l’équipe de direction. L’Association des pilotes de WestJet remet chaque année une récompense de formation continue au pilotage à l’un des meilleurs diplômés du programme de formation des pilotes. Les pilotes de WestJet sont un groupe unifié de leaders engagés en matière de sécurité, de productivité et de professionnalisme qui favorisent leur culture et leur succès. L’Association des pilotes de WestJet offre une récompense annuelle de formation continue en pilotage.