Message du président aux membres

Grâce aux nombreux partenaires de l’industrie et donateurs et aux efforts de milliers de bénévoles et des membres qui dirigent ses activités, la Ligue des cadets de l’Air du Canada a bâti une communauté de soutien qui s’efforce de voir à ce que l’instruction et le développement des jeunes demeurent notre principale priorité.

Il y a lieu d’être fiers de nos contributions courantes car l’amélioration de notre jeunesse a un effet durable sur celle de la société. Les valeurs fondamentales du Programme des cadets de l’air consistent à encourager et à aider le développement des jeunes et leur préparation à assumer des rôles de leadership dans nos communautés. Je tiens à vous remercier des efforts inlassables que vous faites dans le cadre du programme et j’ai hâte de voir comment nous pourrons continuer à bien nous acquitter de nos responsabilités au cours des prochaines années.

Nous menons activement d’emballants projets et initiatives cette année, un desquels est axé sur le resserrement des liens entre les jeunes et les partenaires du secteur de l’aéronautique. Ce projet visera à favoriser le renforcement des relations entre les cadettes et cadets et les employeurs et à mettre l’industrie en contact avec des jeunes leaders forts qui peuvent apporter aux organisations des idées nouvelles issues de leur mentalité de citoyens du monde.

Le Plan stratégique présenté pendant l’AGA indique les changements prévus pour les 3 prochaines années. Plusieurs plans d’action sont déjà en cours de mise en œuvre. Ils sont tous destinés à améliorer notre organisation. De plus, nous surveillons attentivement les progrès réalisés dans le cadre du Programme de sélection de la relève et nous présenterons des mises à jour quand cela conviendra le mieux.

Notre fonction de gouvernance (y compris le cadre de gestion des risques posé dernièrement) à tous les niveaux de l’organisation nous aide à rendre des comptes sur l’accomplissement de notre mission et à relever et minimiser tout risque important. Ce cadre de gestion des risques contribuera à l’amélioration de toutes les activités de notre organisation. Je vous tiendrai au courant de la gouvernance stratégique!

Le travail à accomplir ne manque pas, et il importe, avant d’entreprendre chaque initiative, de prendre le temps de célébrer les progrès que nous avons déjà réalisés. Comme toujours, je suis honoré de diriger notre merveilleuse organisation et j’ai hâte d’entreprendre une autre année de mise en œuvre de notre mission de développer les leaders de demain.

James Hunter CD
Président
Ligue des cadets de l’Air du Canada