Lauréats des récompenses 2017

Les lauréats des récompenses de Formation en pilotage, de Formation continue en pilotage et de musique ont été annoncés au Déjeuner de reconnaissance du Président de la 76e réunion semestrielle de la Ligue des cadets de l’Air.

Liste des lauréats 2017

Fermeture du Siège national

Veuillez prendre note que le Siège national de la Ligue des cadets de l’Air du Canada sera fermé lundi le 13 novembre.

À LA MÉMOIRE DE Colin Cousens

C’est avec une grande tristesse que nous annonçons le décès de Colin Cousens. Colin était un des récipiendaires de la Médaille jubilé de la reine Elizabeth II de la Ligue des cadets de l’Air en 2002, récipiendaire de la récompense Bob McMeekin en 2006 et élu Membre à vie du Comité provincial de l’Ontario en 2013. M. Cousens était un bénévole exemplaire, un agent de police et un officier du CIC exceptionnel et il nous manquera beaucoup. Nos pensées et nos prières accompagnent sa famille.

Opportunité d’emploi

La Ligue des cadets de l’Air du Canada embauche! Nous sommes présentement à la recherche de quelqu’un pour se joindre à nous en tant que directeur(trice) général(e) dès octobre. Pour de plus amples détails, veuillez consulter les informations suivantes.

***

Directeur(trice) général(e)

No de référence: ED17-001

Poste(s): Temps plein indéterminé

Durée:  De octobre 2017 (37,5h/semaine)

Résumé de l’emploi:

Le(la) directeur(trice) général(e) (DG) supervise les opérations quotidiennes, les finances, les initiatives de financement et l’administration de la Ligue. Le(la) DG servira de Secrétaire de la Compagnie (membre de la direction) pour s’assurer que tous les exigences légales et d’affaires sont atteintes. Le(la) directeur(trice) général(e) maintiendra des liens stratégiques avec les partenaires de l’industrie de l’aviation et s’assurera du partenariat continu avec les parties prenantes – en particulier, le ministère de la Défense nationale et les Forces armées canadiennes.

Le candidat ou la candidate retenu(e) sera un(e) dirigeant(e) expérimenté(e) et pratique, capable de réflexion à long terme avec des compétences pour mettre en place avec succès le nouveau plan stratégique développé. La candidate ou le candidat retenu(e) devra être très organisé(e) ainsi que très minutieux(se).

REMARQUE : Veuillez présenter une lettre d’accompagnement et un CV à aircadetleague.hr@gmail.com  indiquant vos compétences, vos qualités et votre expérience appropriée qui font de vous une candidate ou un candidat idéal(e). Indiquez votre expérience de cadette ou de cadet s’il y a lieu.

Rôles et responsabilités:

  • Gestion opérationnelle quotidienne de tous les aspects de l’organisation incluant :
    • Gérer les finances : budget, demande de subvention, gestion fiscale, investissements et rapports
    • Gérer les ressources humaines et superviser le personnel incluant le recrutement/renvoi, discipline, les évaluations du personnel, gestion de conflits et maintien d’un environnement respectueux
    • Gérer le développement organisationnel : soutenir le développement d’un Conseil des Gouverneurs fort; maintenir des relations professionnelles et collaboratives avec le Conseil et les comités
    • Mettre en place le plan stratégique en lien avec la Mission, la Vision et les Valeurs
    • Gérer un plan de communications pour toutes les parties prenantes incluant les membres, les bénévoles et les donateurs
    • Gérer la conformité de l’organisation caritative avec l’Agence du revenu du Canada
    • Gérer la conformité avec la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif
    • Gérer l’administration du bureau, les récompenses, les réunions annuelles et les services aux membres
  • Mettre en place des initiatives de financement et de génération de ressources afin de s’assurer de la pérennité à long terme de la Ligue
  • Gérer les dossiers d’assurances et de gestion des risques organisationnels
  • Développer, recommander et mettre en place les statuts, politiques et procédures de la Ligue
  • Gérer les relations de gouvernance et celles avec les affiliés provinciaux
  • Représenter l’organisation avec les parties prenantes externes et développer des relations avec celles-ci

Qualités requises:

Le candidat ou la candidate retenu(e) détient un diplôme universitaire ou collégial avec cinq (5) ans d’expérience en gestion, préférablement dans des organisations jeunesse ou à but non lucratif. La capacité de travailler dans les deux langues officielles est essentielle. La connaissance du programme des Cadets, de la communauté de l’aviation et de l’aérospatial en général, et de l’environnement militaire est un atout définitif.

Lieu de travail:

Ottawa, Ontario, Canada

Type d’emploi

Temps plein indéterminé

Date limite de la présentation des demandes

2017-10-20

Rémunération

Négociable

À propos de la Ligue des cadets de l’Air du Canada

La LCA est une organisation à but non lucratif qui travaille en partenariat avec le ministère de la Défense nationale dans la prestation du Programme des cadets comprenant plus de 25 000 cadettes et cadets de l’Air âgé(e)s entre 12 et 19 ans. La LCA possède un Siège national à Ottawa, comprend 11 comités provinciaux/territoriaux, et plus de 450 escadrons locaux qui bénéficient des généreux services de 6 000 personnes bénévoles.

Comment soumettre sa candidature

Les personnes intéressées doivent envoyer leur lettre de présentation et leur CV à l’adresse courriel suivante : aircadetleague.hr@gmail.com
Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes choisies pour une entrevue. Veuillez indiquer vos attentes salariales dans votre lettre de présentation. Prière de ne pas téléphoner.

Opportunité d’emploi

La Ligue des cadets de l’Air du Canada embauche! Nous sommes présentement à la recherche de quelqu’un pour se joindre à nous en tant qu’adjoint(e) administratif dès septembre. Pour de plus amples détails, veuillez consulter les informations suivantes.

***

Adjointe ou adjoint administratif   

No de référence : ADM17-005

Poste(s) : Un (1) à temps partiel au poste d’adjointe ou d’adjoint administratif (contrat 1 an)

Durée : De septembre 2017 (24h/semaine)

Résumé de l’emploi :

La candidate ou le candidat retenu devra être très organisé ainsi que très minutieux et elle ou il apportera un soutien administratif général et aidera à la logistique et à l’organisation du bureau, particulièrement dans l’administration de nos campagnes de financement. Les principales qualités recherchées comprennent la flexibilité, l’adaptabilité, la capacité de régler des problèmes et de bonnes compétences en communication.

REMARQUE : Veuillez présenter une lettre d’accompagnement et un CV à aircadetleague.hr@gmail.com  indiquant vos compétences, vos qualités et votre expérience appropriée qui font de vous une candidate ou un candidat idéal. Indiquez votre expérience de cadette ou de cadet s’il y a lieu.

Rôles et responsabilités :

  • Aider aux activités administratives courantes et pour les collectes de fonds.
  • Répondre au téléphone, gérer la correspondance, gérer les campagnes d’écriture de lettres; etc.
  • Préparer des fusions de courrier; saisir des données dans la base de donnée « SUMAC »
  • Surveiller les mesures à prendre pour l’équipe de direction et y participer pour en assurer l’achèvement;
  • Trouver, assembler et distribuer des documents aux fins des réunions de la direction, souvent dans de courts délais;
  • Archiver des dossiers; administrer la conservation et la destruction de dossiers;
  • Rédiger des documents à faire approuver, y compris du courrier, des procès-verbaux, des ordres du jour et des rapports;
  • Faire la correction d’épreuves de textes en prêtant soigneusement attention à la grammaire, à la ponctuation, au style, au ton et à l’uniformité;
  • Tenir un système de classement de dossiers électroniques et sur papier permettant d’extraire efficacement de l’information et des documents;
  • Remplir toutes ses fonctions et accomplir ses tâches conformément aux normes de santé et de sécurité au travail, aux politiques et méthodes administratives de la Ligue et aux lois appropriées;
  • Remplir d’autres fonctions et réaliser des projets au besoin

Qualités requises :

  • Minimum 2 années d’expérience liées au poste
  • Études postsecondaires
  • Excellentes capacités de fournir des services à la clientèle
  • Capacité de communiquer efficacement, verbalement et par écrit, en anglais (cette capacité en français serait aussi un atout)
  • Expérience d’utilisation de MSOffice, et de bases de données comme SUMAC
  • Esprit d’organisation, autodétermination et autonomie
  • Jugement, professionnalisme et capacité de respecter des délais
  • Capacité de travailler en équipe

Lieu de travail
Ottawa, Ontario, Canada

Type d’emploi
Temps partiel – contrat 1 an

Date limite de la présentation des demandes
2017-08-31

Rémunération
18,00 $ par heure

À propos de la Ligue des cadets de l’Air du Canada

La LCA est une organisation à but non lucratif qui travaille en partenariat avec le ministère de la Défense nationale dans la prestation du Programme des cadets comprenant plus de 25 000 cadettes et cadets de l’Air âgés entre 12 et 19 ans. La LCA possède un Siège national à Ottawa, comprend 11 comités provinciaux/territoriaux, et plus de 450 escadrons locaux et qui bénéficient des généreux services de 6 000 personnes bénévoles.

Comment soumettre sa candidature

Les personnes intéressées doivent envoyer leur lettre de motivation et leur CV à l’adresse courriel suivante : aircadetleague.hr@gmail.com

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes choisies pour une entrevue. Prière de ne pas téléphoner.

Congé civique

Veuillez noter que le Siège national de la Ligue des cadets de l’Air du Canada sera fermé lundi le 7 août pour le Congé civique.

Les Nouveaux Astronautes du Canada

Félicitation à Dr. Jennifer Sidey et Lcol Joshua Kutryk pour avoir été choisie comme les deux nouveaux astronautes du Canada ! Tous deux sont des personnes très qualifiées dans leur domaine spécifique et nous leur souhaitons bonne chance.
De plus, nous voulons reconnaître le Lcol Joshua Kutryk qui faisait partie des escadrons 341 Mundare (Alberta) et 551 Whitehorse Lions (YT).